清华大学化工系张如范课题组招聘博士后启事
纳米人
清华大学化工系张如范课题组招聘博士后启事
（本启事长期有效）
清华大学化工系张如范课题组现公开招聘博士后若干名，欢迎具备化学、化工、材料、环境及物理等学科背景的青年学者加入我们的科研团队。课题组也热忱欢迎广大青年学子报考本课题组的研究生和博士生。本课题组是一个充满活力与朝气、温馨且团结、富有创造力和战斗力的团队。
课题组组长介绍：
课题组组长张如范，清华大学化工系教研系列助理教授、特别研究员、博士生导师。中国颗粒学会青年理事、中国化学会会员、中国化工学会专业会员。主持国家自然科学基金面上项目1项，参与科技部973、863等重大项目多项。获《麻省理工科技评论》“35岁以下科技创新35人”（2018)、中国化学会青年化学奖（2018）、中国新锐科技人物（2018）、教育部自然科学一等奖（2016）、瑞士乔诺法（Chorafas）青年研究奖（2015）、教育部博士研究生学术新人奖（2012）等奖励。2005-2009年本科就读于中国石油大学（北京）化工学院，2009-2014年博士就读于清华大学化工系（导师：魏飞教授、张莹莹教授），2014-2017年在斯坦福大学材料系从事博士后研究（合作导师：Prof. Yi Cui），2018年加入清华大学化工系。主要从事纳米碳材料以及功能纳米材料的可控制备与性能表征及应用等方面的研究，取得多项突破性科研成果，曾制备出世界最长（单根长度55 cm）的碳纳米管、实现单根碳纳米管光学可视化及宏观尺度可控操纵、首次发现厘米级长度碳纳米管管壁间超润滑现象、制备出80GPa超强碳纳米管管束、开发出耐高温高效空气过滤材料等。上述成果曾多次被CCTV新闻联播、人民日报、科技日报、北京日报、Nanowerk、Physics Today、Physics World、NPG Asia Materials、Green Car Congress等国内外主流媒体报道。在Nature Nanotechnology、Nature Communications、Chemical Society Reviews等国际顶级期刊发表SCI论文40余篇；以第一或通讯作者身份在Nature Nanotechnology（2篇）、Nature Communications、Advanced Materials（2篇）、Nano Letters （3篇）、Chemical Society Reviews、Accounts of Chemical Research、ACS Nano、Carbon、Nanoscale和Nano Research等期刊发表论文15篇；获授权发明专利6项；独立及参与撰写学术专著5部。
清华大学化工系教师信息：
http://www.chemeng.tsinghua.edu.cn/podcast.do?method=content&id=1761
张如范个人主页：
http://www.chemeng.tsinghua.edu.cn/scholars/zhangrufan/Zhangrufan.htm
张如范课题组网站：
http://www.rufanzhang-group.com/
课题组研究平台介绍：
张如范课题组隶属于清华大学化工系绿色反应工程与工艺北京市重点实验室与清洁能源化工技术教育部工程研究中心两个高水平研究平台。课题组经费充足，设备齐全。所在研究平台拥有一流的纳米材料制备与表征测试设备，包括Titan双球差校正透射电子显微镜（分辨率可达0.056 nm）、JEM-2010高分辨透射电镜、高分辨场发射扫描电子显微镜，红外/拉曼光谱仪、D8-AdvanceX射线衍射仪（XRD）、同步热分析仪、质谱仪、电感耦合等离子发射光谱仪、荧光光谱仪、物理/化学吸附仪、气相色谱、马尔文粒度仪、微纳米探针台等。还有其他一系列齐全的材料合成与制备仪器。此外，课题组拥有良好的国内外合作关系，与国内外众多知名高校教授课题组都有密切合作，可充分利用清华一流科研平台和资源开展高水平研究。
课题组研究方向：
1. 纳米碳材料
研究碳纳米管、石墨烯、量子点等纳米碳材料的生长机理、控制制备、结构调控、性能测量及应用等
2. 功能纳米材料
面向能源、催化、环保等领域的需求，开展新型功能纳米材料的可控制备、性能调控及应用等方面的研究
3. 材料的表面及界面现象
研究微纳尺度下材料所呈现的独特的表面/界面现象，比如超润滑现象、表面化学特性、微尺度液滴在纳米纤维上的流动等
4. 新型环保材料
针对日益严重的环境问题和需求，研究新型纳米环保材料，使其具备多功能和高性能，并能够在解决环境问题中发挥重要作用。
博士后应聘条件：
1. 拥有化工、化学、催化、材料、物理等相关专业背景，已经获得博士学位或即将获得博士学位；在化学合成、纳米材料制备、材料与化学性能表征、催化、储能、材料物理等方面具备其中至少一个方面的丰富经验和学术功底。
2. 对学术研究有浓厚的兴趣，具有扎实的基础研究功底和独立完成工作的能力；拥有较强的英语阅读、写作和交流能力；拥有良好的团队合作能力。
3. 博士期间以第一作者身份发表SCI论文2篇以上。
博士后待遇：
按照清华大学相关规定执行。具体包括如下方面：
1. 清华大学基本年薪12万元，课题组会在学校年薪基础上，第一年增发4万元，第二年根据学术水平和贡献而定（不少于4万元）。课题组积极支持并指导博士后申请人及在站博士后申报各类博士后人才支持计划：（1）若入选清华大学“水木学者”计划，年薪25~30万元，并享受国家住房补贴1.2万元/年，以及相关物业和采暖补贴；（2）若入选“博士后创新人才支持计划”（简称“博新计划”），年薪25万，另外给予20万博后科学基金；（3）若入选“博士后基金特别资助计划”，年薪18万。无论是否入选上述人才计划，课题组均会在学校或国家年薪基础上，第一年增发4万元；第二年根据学术水平和贡献而定（不少于4万元）。
2. 可租住清华大学博士后公寓，或享受学校租房补贴4.2万元/年。
3. 博士后子女可在清华大学附属幼儿园或清华大学附属小学上学。
4. 在站期间，户口迁入北京；出站后，可享受博士后户口迁移政策及家属户口随迁政策。
5. 本课题组将为博士后提供个人职业能力提升计划，主要包括：（1）提供个人学术能力培训和职业发展规划指导；（2）积极支持并指导申报博士后科学基金、国家自然科学基金委-青年科学基金、北京市相关基金等；（3）积极支持博士后参加国内外高水平学术会议；（4）积极推荐优秀博士后到国外名校深造；（5）对于入选“水木学者”计划的博士后，可参加清华大学教师职业技能培训，进一步提升自我职业能力。
博士后招聘方式：
1. 有意向的申请人请先将一份详细的个人介绍（包括个人简历、主要研究内容、代表论文论著清单、拟开展的简要研究计划等）发到本人邮箱。邮件主题注明“姓名-应聘博士后”。
Email: zhangrufan@tsinghua.edu.cn
联系电话：010-62789648
2. 对符合要求的申请人会尽快回复，并安排面试。
3. 最终确定参加面试者需提供3封推荐信或推荐人的联系方式。