华南理工大学陈光需课题组诚聘博士后和研究员
纳米人
一、团队简介
课题组组长陈光需教授，2014年于厦门大学化学化工学院无机化学专业获博士学位，师从郑南峰教授。2014年至2015年，在厦门大学能源材料化学协同创新中心从事博士后研究。2015年至2019年，在斯坦福大学崔屹教授课题组进行博士后研究。2019国家“海外高层次人才引进计划”青年项目入选者。2019年受聘于华南理工大学环境与能源学院。自2009年以来，在Science，Nat. Mater.，Nat. Catal.，Nat. Common.，JACS，Angew. Chem.等国际知名学术期刊发表论文34篇。目前本课题组经费充足，设备齐全，主要研究兴趣是以能源和环境应用为导向的功能纳米材料的合成，纳米材料的表界面控制与表征，以及功能纳米材料的催化性能研究。本课题组成员气氛融合且思维活跃，奉行学术自由，追求创新，欢迎有志之士加盟！
二、主要研究方向（不局限）
（1） 功能纳米材料的表界面精准调控
（2） 电催化（可再生能源存储和有机电化学）
（3） 多相催化（选择性氢化、氧化反应，环境催化，碳资源有效利用）
（4） 高分子材料可再生利用
（5） 催化反应器件和先进表征技术
（6） DFT理论模拟
三、应聘条件
（1）身体健康，品德端正
（2）热爱科研，执行力强，具有强的创新研究潜力
（3）材料或化学专业应届博士，有电催化和多相催化背景的优先考虑。
（4）以第一作者在国际学术期刊上发表过高水平研究论文。
（5）年龄原则上不超过35岁。
四、福利与待遇
（1）学校提供20—32 (三类20，二类26，一类32)万元人民币的岗位年薪，课题组再根据个人工作和成绩额外补贴2-8万元，并参照校内同级人员的标准为博士后缴纳“五险一金”。
（2）博士后子女享受学校教职工子女入托、入学同等待遇。
（3）博士后科研成果按学校科研奖励规定享受科研奖励，同时课题组还有相应的奖励机制。
（4）按学校规定为博士后提供租住公寓或租房补贴。
（5）学院、合作导师可另外给予博士后研究经费、生活补贴或绩效奖励。
（6）出站考核特别优秀者，学校可以根据岗位需要直接聘为事业编制教师；出站考核优秀者可以申请学校教师岗位，学校根据岗位需要择优选聘为事业编制教师。
五、应聘材料
（1）简历和申请信；
（2）论文论著目录，3篇代表作；
（3）导师推荐信或联系方式。
六、联系方式
Email：C10514029@163.com
C10514029@gmail.com