清华大学精密仪器系纳米光学团队诚聘研究人员多名
纳米人
l 研究方向
清华大学精密仪器系纳米光学团队依托于清华大学精密仪器系和精密测试技术及仪器国家重点实验室，致力于微纳光学的基础研究和基础应用性研究。具体研究方向包括：
激光微纳加工技术（面向永久光存储、三维光子芯片与空间特种光学元件等方向）
超构材料和超构表面
纳米光学原理与器件
近场光学和光学精密测量
光力学与光学微流控技术
生物光子学
超快光谱学测量
l 导师团队简介
孙洪波：清华大学长聘教授，长江学者特聘教授，国家杰出青年基金获得者、全国百篇优博指导教师。主要研究方向为利用超快激光微纳加工技术制备微光学、微电子、微机械、微流控、微光电、传感、生物和仿生结构与器件，探索其工业与国防前沿应用；利用超快光谱技术研究太阳能电池、有机发光器件和低维量子体系的光电和电光转换动力学。围绕上述研究内容，发表SCI论文400余篇，被SCI论文引用近16000次，H因子62；电气电子工程师（IEEE）学会Fellow、国际光学工程学会（SPIE）Fellow、美国光学学会（OSA）Fellow，中国光学学会（COS）Fellow；任《自然》出版集团杂志Light Science &Applications杂志执行主编，任Optics Letters、Nanoscale等十余个国内外杂志编委或顾问编委，任中国光学学会微纳光学专业委员会主任、国务院学位委员会学科评议组成员、自然科学基金重大项目负责人。
白本锋：长聘副教授，博士生导师。主要研究方向为表面等离激元光学（Plasmonics）、超构材料（Metamaterials）、纳米计量（Nanometrology）、近场光学（Near-field optics）等。在纳米光学领域发表SCI论文60余篇，包括Nature子刊、Nano Letters、Small等一区期刊论文10余篇，SCI总引用1200余次，申请和授权的国内外发明专利30余项。现任全国纳米技术标准化技术委员会委员，美国光学学会期刊Optics Letters专题编辑。曾获中国仪器仪表学会“金国藩青年学子奖”、“清华大学教育教学成果一等奖”、“清华大学青年教师教学优秀奖”、“清华大学优秀博士学位论文指导教师”等荣誉。培养的研究生中2人获得“全国光学工程学科优秀博士学位论文”，4人获得“清华大学优秀博士学位论文”，多人获得北京市、清华大学优秀博士硕士毕业生等荣誉。
方红华：副教授，博士生导师，2019年第十五批“千人计划”青年项目入选者。主要研究方向为发展并利用超快光谱技术研究新型半导体材料与器件中的光电和电光转换动力学，以及低维纳米结构中的量子光电子学等。在IEEE和影响因子3以上杂志发表SCI论文60余篇，包括Nature Photonics，Science Advances， Nature Communications等，多篇论文被选为封面故事，SCI单篇最高引用200余次，3篇第一作者论文入选汤森路透高被引论文，H因子28。部分研究成果被Science Daily等国际科学媒体广泛报道。曾获2015年吉林省优秀博士学位论文。
林琳涵：副教授，博士生导师，2019年第十五批“千人计划”青年项目入选者。主要研究方向为光力学（Optomechanics）、光学微流控技术（Optofluidics）、激光成型制备技术（Laser precision manufacturing）、等离激元材料与器件（Plasmonics）等。目前已发表SCI论文40余篇，其中以第一作者或通讯作者身份在Nature Photonics、Science Advances、Materials Today、Accounts of Chemical Research、Nano Letters、ACS Nano等高影响力期刊上发表研究论文30余篇。研究成果被Science、Nature Photonics、Discovery Channel等权威期刊和科技媒体专题报道100余次。所研制的热泳光镊技术获得“Nature 2018年诺贝尔物理学奖专题”收录，并被美国光学学会会刊OSA-OPN选为2018年光学年度进展（Optics in 2018）。
l 招聘岗位
【岗位1】助理研究员2名
1. 申请条件与要求
主要负责面向工程应用的研究项目，技术攻关能力强。
申请人应具有国内外知名高校博士学位，年龄一般不超过40岁，特别优秀者例外。
具有光学、物理、电子、材料等方面的教育和研究背景，具备独立开展科研的能力和团队合作精神。拥有激光加工研究经验、具有优良的项目研究经验或技术能力特别优秀的申请人优先考虑。
符合清华大学关于助理研究员招聘的有关规定。
2. 待遇条件
薪酬根据清华大学助理研究员管理相关政策执行。
可租住学校周转公寓并配套住房公积金，享受学校医疗保险。
符合学校规定的相关条件者，子女可就读清华大学附属幼儿园或附属小学。
户口：户口可迁入北京。
【岗位2】博士后2-3名
1. 申请条件与要求
申请人应具有国内外知名高校博士学位，获得博士学位时间不超过3年；或将于近期获得博士学位。年龄不超过35岁，特别优秀者例外。
具有光学、物理、电子、材料、生物医学、表面化学等方面的教育和研究背景，热爱科学研究，具有探索能力和团队合作精神。
具备独立开展科研的能力，有发表高水平SCI论文经验或技术能力优秀者优先考虑。
符合清华大学关于博士后招聘的有关规定。
2. 待遇条件
根据清华大学博士后管理相关政策执行。团队将积极推荐优秀的候选人申报各类博士后人才支持计划：（1）若入选清华大学“水木学者”计划，年薪25~30万元，并享受国家住房补贴1.2万元/年，以及相关物业和采暖补贴；（2）若入选“博士后创新人才支持计划”（简称“博新计划”），两年60万资助，其中40万为博士后日常经费，20万为博士后科学研究基金；（3）若入选“博士后基金特别资助计划”，年薪18万。
可租住学校博士后公寓，或享受学校租房补贴4.2万元/年；享受学校医疗保险。
子女可就读清华大学附属幼儿园或附属小学。
户口：在站期间户口可迁入北京。
3. 培养计划
研究团队将为博士后职业能力提升提供有力的培训，包括：
培养博士后个人学术研究能力，提升其科研水平。
积极支持博士后申报博士后科学基金、国家青年科学基金等。
积极资助博士后参加国内外高水平学术会议。
对于有志于从事科学研究的优秀博士后，积极推荐到海外名校深造或国内高校任教。
【岗位3】工程师1-2名
1. 申请条件与要求
具有本科或本科以上的学历，有志于长期稳定从事微纳光学研究者。
具有光学、电子、机械工程的教育或研究背景，具有光电设备管理经验、学习能力强或动手能力强的申请者优先考虑。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强。
符合清华大学关于合同制工程师的有关规定。
2. 职位要求
协助团队导师制定实验室仪器设备的标准操作规程，并协助相关规程的有效执行。
负责实验室仪器的日常管理和维护工作。
协助团队科研人员进行各种实验设备的搭建和实验操作。
完成团队负责人交付的其他工作。
3. 待遇条件
根据清华大学劳动合同制岗位管理相关政策执行，提供有竞争力的薪酬，并按照清华大学相关规定办理五险一金，具体薪酬待遇面议。
l 应聘方式
请应聘者将应聘材料发送至linlh2019@mail.tsinghua.edu.cn，邮件标题请注明：清华大学纳米光学团队【岗位名称】申请+姓名。团队将综合考察应聘者的申请材料，择优组织面试。具体应聘材料如下：
助理研究员：个人简历，学位证书，五篇代表性论文，三封专家推荐信。
博士后：个人简历，学位证书，三篇代表性论文。
工程师：个人简历，学位证书。